Une enquête de référence !
L'ENQUÊTE NATIONALE IESF : UNE ENQUÊTE DE RÉFÉRENCE
Depuis 60 ans, IESF réalise une grande Enquête Nationale via son Comité Observatoire des ingénieurs ; celle-ci dresse un panorama extrêmement complet et unique dans le monde de la situation professionnelle et socio-économique des ingénieurs et scientifiques diplômés en France.
Vous pouvez dès à présent effectuer vos précommandes en nous contactant sur vweis@iesf.fr ou via l'intranet d'IESF !
Cette année, un concours est lancé au sein des alumni participantes, à la clé, leur rapport spécifique gratuit pour une association membre ou à 50% de réduction pour une association non-membre IESF.
Toutes nos félicitations à l'IFP School qui remporte cette première édition du concours haut la main !
Vous hésitez à participer à la prochaine édition de l'Enquête ? Vous souhaitez nous faire part des raisons qui vous poussent à répondre ? Découvrez les témoignages de nos répondants concernant leurs motivations à répondre à l'Enquête d'IESF ! Cliquez ICI ou rendez-vous sur notre chaîne YouTube !
Pendant la phase de réponses :
- Vous pouvez être sollicité(e)s par différents canaux. Privilégiez le lien envoyé par votre Alumni !
- Les répondants recevront, par mail, un lien pour accéder gratuitement à la synthèse des résultats et au simulateur de salaire fin juin/début juillet qui sera actif jusqu'à fin septembre 2022; ceci dans la mesure où l'adresse mail fournie en fin de questionnaire est une adresse valide. Cette adresse est décorrélée des réponses et ne sert qu'à l'envoi de l'enquête et aux usages qu'ils auront explicitement autorisés en cochant les cases appropriés (bénévolat, abonnement aux informations IESF ...) conformément au RGPD.
Réglement du concours :
- Art.1 : Sont concernées automatiquement par le concours les associations représentant des écoles agréées par la CTI ainsi que les certifiées IPF.
- Art. 2 : L'objectif du concours est de dépasser la valeur maximum (maximum des 7 dernières années) de répondants ayant déclarés l'école correspondante comme 1er diplôme lors de la saisie. Cette valeur est transmise aux correspondants enquête dans chaque point de situation hebdomadaire, ainsi que la valeur en cours.
- Art. 3 : Seront retenus pour la compétition finale les associations ayant recueilli plus de 400 répondants.
- Art. 4 : L' association ayant le pourcentage d'augmentation le plus fort sera désignée gagnante.
- Art. 5 : Deux prix seront décernés, l'un étant la gratuité d'un rapport spécifique pour une association membre d'IESF et l'autre la possibilité de commander le rapport spécifique avec 50% de réduction.
En complément de la restitution globale que vous pouvez acheter en ligne, IESF propose :
- des rapports spécifiques pour tout type d'organisations (Associations, Écoles, Fédérations, Groupements, Entreprises, ...). A partir des données collectées, nous réalisons dès lors, la présentation des résultats sur des critères définis et selon vos besoins particuliers (voir la rubrique Enquêtes AD HOC)
- un module de calcul salaire (voir la rubrique dédiée)
Module de calcul salaire
Évaluez votre salaire en ligne
Les résultats de l'enquête sont utilisés pour affiner le modèle du Calcul de salaire en ligne. Cette fonction permet de déterminer avec une très bonne probabilité la fourchette de salaire correspondant à votre profil, déterminé par une quinzaine de variables explicatives.
La version relative à l’enquête 2022, basée sur les salaires de 2021 est disponible pour un montant de 2€ (paiement uniquement en CB).
Pour acheter le module, vous devez être connecté.
Extraction de données à la demande
Entreprises, facilitez vos négociations salariales !
IESF peut fournir les salaires médians sur vos secteurs d'activité en fonction des régions, des tranches d'âge ...
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nosu contacer avec votre demande sur enquete2022@iesf.fr pour obtenir votre devis.
Enquête Ad Hoc
Commandez votre Enquête Ad Hoc
IESF peut produire des enquêtes ad-hoc spécifiques pour tout type d'organisation (Associations, Écoles, Fédérations, Groupements, Entreprises, ...).
A partir des données collectées, nous réalisons dès lors, la présentation des résultats sur des critères définis et selon vos besoins particuliers.
A titre d'exemple, cela peut-être :
- par secteur d’activité (NTIC, aéronautique...)
- par régions (Nord-Pas de calais, Midi-Pyrénées...)
- par population
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter avec votre demande sur enquete2021[@]iesf.fr pour obtenir votre devis.
L'édition 2021
Plus de 53 000 réponses valides ont été enregistrées, représentant 209 écoles d’ingénieurs françaises
La collecte pour la 32e édition de l'enquête est terminée après plusieurs semaines de prolongation en raison de la crise sanitaire. Pour rappel, la thématique retenue pour cette édition était l'attractivité des entreprises afin de mettre en lumière l'entreprise idéale pour les ingénieurs d'aujourd'hui.
Retrouvez la vidéo de présentation des résultats juste en dessous ou sur notre chaîne YouTube !
A la suite de cette présentation et pour remercier tous les répondants, 2 liens actifs (jusqu'a fin septembre) leur ont été envoyé par e-mail : le document de synthèse des résultats et un accès gratuit au module de salaire.
Découvrir la synthèse de 4 pages
Articles presse :
Le Journal de l'Économie : Les salaires des ingénieurs ont augmenté en 2020, malgré la pandémie
par François Lapierre, publié le 20/07/2021
BFM Business : Malgré la crise du covid, les salaires des ingénieurs ont encore progressé l'an passé
par Olivier Chicheportiche, publié le 19/07/2021
Batiactu : Ingénieur en génie électrique et climatique, un métier qui se rajeunit et se féminise
publié le 19/07/2021
Cadremploi : Salaires ingénieurs 2021 : les chiffres qui font regretter de ne pas être ingénieur
par Gwenole Guiomard, publié le 7/07/2021
Capital : Salaires : voici combien gagnent les ingénieurs, secteur par secteur
par Philippine Ramognino, publié le 2/07/2021
L'Etudiant : Une entrée sur le marché du travail légèrement retardée pour les ingénieurs diplômés en 2020
par Manon Pellieux, publié le 29/06/2021
Courrier Cadres : L’emploi des ingénieurs ne connaît pas la crise
par Fabien Soyez, publié le 25/06/2021
Monde des Grandes Écoles et Universités : Enquête IESF 2021 : les ingénieurs français peu touchés par la crise ?
par Léa Benhadouche, publié le 23/06/2021
Studyrama Emploi : 74 % des jeunes ingénieurs en CDI malgré la crise
par Rachida Soussi, publié le 22/06/2021
L'Usine Nouvelle : Malgré la crise, les ingénieurs sont toujours proches du plein emploi
par Valentin Hamon Beugin, publié le 23/06/2021
LE COMITÉ OBSERVATOIRE DES INGÉNIEURS
Le comité observatoire des ingénieurs
Président du comité
|
Marie-Liesse BIZARD |
Membres du comité
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Gérard DUWAT |
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Thierry PARDESSUS |
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Benoît RUMEAU |
Administratif et vente Enquête
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Valérie WEIS |
enquete2022[@]iesf.fr
Conformité RGPD - détail des traitements et finalités des informations collectées lors de l'enquête IESF
Le traitement de l’Enquête est effectué sur des serveurs externes à IESF pour éviter toute collusion avec nos propres traitements. Les traitements statistiques sont totalement anonymisés. Les informations personnelles (mail, téléphone) sont stockées séparément des autres informations et sont utilisées uniquement pour envoyer le résultat de l’Enquête à ceux qui le demandent et pour recontacter ceux qui souhaitent devenir bénévoles au sein de notre fédération.
Responsable du traitement de données : Alea Stat Rennes (contact : Gilles GRENECHE)
Finalités : Etudes socio-économique sur les ingénieurs et scientifiques diplômés en France. Traitement exclusivement statistique. Aucun traitement individuel.
Organisation des données :
Fichier A anonyme avec identifiant aléatoire : il contient les réponses à l’enquête (sauf l’email et le téléphone qui sont contenus dans le fichier B distinct). L’identifiant sert au répondant à rappeler son questionnaire pour le modifier ou le compléter. Il est généré aléatoirement par le logiciel sphinx sans doublons à la création de chaque enregistrement. Seul le répondant ayant noté cet identifiant peut accéder à son questionnaire pendant la durée de l’enquête.
Fichier B de données individuelles : il contient les adresses mails des personnes désirant accéder en ligne à la brochure nationale des résultats ou accéder au module de simulation des salaires, auquel s’ajoute le numéro de téléphone pour ceux qui voudraient participer aux activités d’IESF.
Fichiers C : par écoles ou regroupement d’écoles, ils contiennent les résultats cumulés des réponses à l’enquête du périmètre concerné, comparés à l’ensemble des ingénieurs.
Contenu du fichier B :
• Lien de l’association utilisé pour accéder au questionnaire
• Désire télécharger la brochure nationale lorsque celle-ci sera en ligne et accéder au module de simulation du salaire) (Oui/Non)
• Accepter des informations envoyées par IESF (Oui/Non)
• Prêt à participer aux activités d’IESF (Oui/Non)
• Email (uniquement pour ceux qui veulent télécharger la brochure nationale, recevoir les newsletters ou participer aux activités)
• Numéro de téléphone (uniquement pour ceux qui veulent participer aux activités d’IESF)
Destinataires des fichiers de données :
Fichier A : Statisticiens en charge de l’enquête, archives IESF.
Fichier B : Délégué Général et permanents Siège IESF pour contacter les personnes désirant participer aux activités d’IESF, diffuser les liens pour télécharger les brochures nationales et accéder au module de simulation des salaires, nouveaux abonnés à la newsletter.
Fichiers C : Associations d’anciens ou Direction d’écoles pour les diplômés des écoles les concernant à condition qu’ils représentent plus de 250 répondants.
Durée de conservation des données :
Fichier A : Pas de données individualisables, archivées au bout d’un an. Non détruites, il n’est pas prévu de les détruire pour permettre éventuellement reconstituer des séries chronologiques qui n’avaient pas été identifiées ou réinterroger les bases de données avec de nouvelles approches statistiques.
Fichier B : Archivé au bout d’un an, détruit au bout de deux ans.
Fichiers C : Archivés au bout d’un an, détruit au bout de deux ans.
