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Bilan du programme de mentorat ORIZORA en 2025/2026

Partenariat Orizora

1-ORIZORA : Qui Sommes-nous ?

Une association d’intérêt général spécialisée dans le Mentorat, l’Orientation et la découverte des Métiers.

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Quelques chiffres :

+ 15 ans d’expérience au niveau de l’orientation

+ de 300 jeunes accompagnés

+ 20 établissements partenaires d’ORIZORA

2-Pourquoi ORIZORA est inspirant ?

Une approche humaine et moderne du Mentorat

« Donner à chaque jeune les clés pour devenir acteur de son avenir »

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Le Mentor accompagne le jeune dans sa réflexion pour construire son projet personnel et professionnel

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Le Mentoré est acteur de son orientation et s’engage

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3-L’effort de Bénévolat : un engagement concret

Depuis la création d’ORIZORA :

121 binômes suivis
373 rencontres programmées, 278 ont eu lieu qui sont aussi 278 heures d’échange

+ d’1 rencontre par jour entre Mentor et Mentoré

Rappel : les rencontres se font en présentiel dans l’établissement scolaire

4- Impact du Mentorat

4-1Les fondations : ce que les Mentors ont construits

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Depuis le démarrage du Mentorat en 2022, 190 bilans renseignés par les Mentors :

A la Question,

J'ai le sentiment d'avoir créé un lien de confiance avec mon mentoré.
169 mentors répondent OUI
J’éprouve du plaisir à discuter avec mon mentoré.
185 mentors répondent OUI
Mon mentoré a une bonne idée des objectifs scolaires qu'il compte atteindre à court terme.
130 mentors répondent OUI

4.2 L’impact du Mentorat pour les Mentorés

Depuis le démarrage du Mentorat en 2022, 55 bilans renseignés par les Mentorés :

A la Question,

J’ai confiance en mon mentor.
53 mentorés répondent OUI
J’éprouve du plaisir à discuter et à faire des activités avec mon mentor.
51 mentorés répondent OUI
Je reconnais mes forces et mes habiletés.
48 mentorés répondent OUI
Ce que j’ai le plus apprécié du mentorat

1. L'écoute, la bienveillance et la communication (Le point fort numéro 1)

C'est le sujet qui revient le plus souvent et avec le plus d'enthousiasme. Les jeunes apprécient avant tout la qualité de la relation humaine :

Une écoute active : De nombreuses mentions directes de l'écoute ("très à l'écoute", "j'ai une écoute", "l'écoute accordée").
Un espace de confiance : Le plaisir de pouvoir échanger, se confier, et parler de tout librement (des difficultés scolaires, mais aussi de la vie en général ou des vacances).
Des qualités humaines fortes : Les mentors sont décrits comme gentils, courtois, honnêtes, sympathiques, rassurants et encourageants ("m'a poussé à réussir").

2. L'accompagnement à l'orientation et la découverte professionnelle

Le mentorat remplit parfaitement son rôle de boussole pour l'avenir des élèves :

Éclairage sur le projet pro : Les mentorés valorisent l'aide pour choisir un métier parmi plusieurs idées, l'éclairage sur les vœux d'orientation, et le fait d'apprendre sur l'orientation de manière plus détaillée qu'avec leurs professeurs.
Intérêt pour leur projet : Un jeune souligne notamment le fait que son mentor s'est sincèrement intéressé au métier qu'il souhaitait faire, même sans le connaître initialement.

3. L'aide concrète et méthodologique (Scolarité et Stages)

Les mentors apportent un soutien pragmatique qui booste la motivation et débloque des situations :

Préparation aux examens : Plusieurs mentions de l'aide précieuse apportée pour la préparation de l'oral (notamment le brevet).
Recherche de stages et projets : Un appui concret pour trouver des stages, préparer l'année suivante, ou débloquer des démarches spécifiques (comme la recherche d'un internat plus proche).
Fixation d'objectifs : Un mentoré explique que le fait de "poser des objectifs à atteindre" l'a grandement encouragé et aidé pour sa scolarité.